Haz clic aquí

Derecho Laboral

+5 años de experiencia

Abogado laboral en Arequipa

En Pastor & Peñaloza, somos un estudio jurídico en Arequipa con experiencia en derecho laboral. Asesoramos a empresas en la gestión de personal, prevención de conflictos laborales y defensa ante inspecciones y demandas. Brindamos acompañamiento estratégico para que su empresa cumpla con la normativa laboral vigente y minimice riesgos.

Asesoría preventiva en relaciones laborales

Diseñamos estrategias legales para evitar sanciones, demandas o conflictos con trabajadores, adaptadas a la realidad de su empresa.

Defensa en inspecciones y procesos laborales

Representamos a su empresa en fiscalizaciones de SUNAFIL, audiencias, conciliaciones y juicios laborales en Arequipa y a nivel nacional.

Gestión legal de contratos y planillas

Redactamos y validamos contratos laborales, políticas internas y liquidaciones, garantizando el cumplimiento de la legislación peruana.

¿Por qué somos la opción ideal como abogados laboralistas en Arequipa?

Compromiso, experiencia y resultados. Pastor & Peñaloza

En Pastor & Peñaloza, estudio jurídico en Arequipa, contamos con experiencia en derecho laboral asesorando a empresas en la gestión de personal, prevención de conflictos y defensa ante inspecciones y demandas. Nuestro compromiso es brindar soluciones legales claras, eficaces y alineadas a la normativa vigente. Así es como trabajamos:

Especialistas en derecho laboral empresarial

Contamos con sólida experiencia asesorando a empleadores en Arequipa. Brindamos soluciones laborales seguras y actualizadas.

Prevención de conflictos laborales

Diseñamos estrategias legales para evitar juicios y sanciones laborales. Asesoramos en políticas internas, contratos y despidos.

Defensa frente a SUNAFIL y procesos laborales

Representamos a empresas en fiscalizaciones laborales, conciliaciones, audiencias y juicios ante los juzgados de Arequipa y Lima.

5 (8)
Justice will not be served until those who are unaffected are as outraged as those who are
Benjamin Franklin

¿Qué dicen nuestros clientes de nosotros?

Pastor & Peñaloza nos brindó un acompañamiento completo durante una fiscalización de SUNAFIL. Su conocimiento del derecho laboral y su estrategia fueron clave para evitar sanciones.
Gerente de Recursos Humanos, empresa textil
Gerente de Recursos Humanos, empresa textil
Gracias al equipo de Pastor & Peñaloza pudimos resolver un conflicto con varios ex trabajadores de forma rápida y sin llegar a juicio. Son abogados laboralistas en Arequipa con visión empresarial.
Administrador general, empresa de transporte
Administrador general, empresa de transporte
El estudio nos ayudó a implementar correctamente nuestros contratos y políticas laborales. Desde entonces, no hemos tenido problemas con nuestros trabajadores ni con SUNAFIL.
Jefa de administración, empresa de servicios industriales
Jefa de administración, empresa de servicios industriales

Preguntas Frecuentes

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua
¿Qué hace un abogado laboralista en Arequipa?

Un abogado laboralista asesora a empleadores en la gestión de relaciones laborales, prevención de conflictos, defensa ante inspecciones de SUNAFIL y representación en juicios laborales. En Pastor & Peñaloza, brindamos soluciones estratégicas para empresas en Arequipa.

Una empresa necesita un abogado laboralista al momento de contratar personal, elaborar contratos, aplicar sanciones, realizar despidos, enfrentar fiscalizaciones o resolver demandas laborales. La asesoría preventiva es clave para evitar sanciones y litigios.

Trabajar con un estudio jurídico en Arequipa especializado en derecho laboral permite a la empresa cumplir con la normativa, reducir riesgos legales y actuar con respaldo profesional en situaciones complejas.

¿Qué es una fiscalización de SUNAFIL y cómo puede ayudar un abogado laboralista?

Es una inspección realizada por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Un abogado laboralista puede preparar la documentación requerida, representar a la empresa y evitar sanciones a través de estrategias legales adecuadas.

Sí. Representamos a empresas en conciliaciones, procesos judiciales laborales y arbitrajes. Contamos con experiencia en la defensa de empleadores ante juzgados laborales en Arequipa y otras ciudades del país.

Por supuesto. Redactamos y validamos contratos laborales, reglamentos internos, liquidaciones, cartas notariales y más, asegurando el cumplimiento con la legislación peruana.